在酒店行业这个竞争激烈的商业江湖中，评分就像一把双刃剑，时刻影响着酒店的生存与发展。别看那微不足道的0.1分，它背后隐藏着巨大的经济效应。根据携程大数据的精准测算，酒店的点评分数和营收之间有着直接且密切的联系。客人在选择酒店时，往往偏爱那些评分较高的酒店。一旦评分降低0.1分，酒店年度营收将可能损失约10%。这可不是一笔小数目，以一家拥有150间客房，年平均出租率为60%，平均房价为300元/间/日的低星酒店为例，其一年的营收额损失为：150间客房×365天×60%出租率×300元/间的平均房价×10%损失率=98.55万元。仅仅因为评分少了0.1分，这家酒店一年就白白损失了近百万的营收。对于高星高档酒店来说，影响更是不言而喻。

在当今数字化浪潮席卷的网络时代，学校作为知识的殿堂、人才的摇篮，正面临着纷繁复杂的舆情挑战。不实信息如脱缰野马般在虚拟世界飞速传播，负面情绪似涟漪在社交平台不断扩散放大，网络暴力的阴霾也悄然笼罩，这些因素相互交织，极易在短时间内聚集成破坏力惊人的公关危机。一旦危机爆发，学校的声誉这座历经岁月沉淀积累起的珍宝，将面临被侵蚀的风险，更为严峻的是，学生心理的健康防线可能被冲垮，校园原本宁静和谐的净土会遭到破坏，乃至在更广泛的社会层面引发动荡不安。因而，将不良舆情防患于未然，并加以科学有效的管理，已然成为守护学校正常运转秩序、助力学生蓬勃成长的极为关键的一环。

3月20日15:00-16:00“的修”大数据研究院将与北京大学及众多后勤人齐聚云端，共享数据如何重塑后勤人的价值！

的修6.9.8版，让工单管理更高效

3月10日，“全国高校学生公寓服务品质提升与管理创新高级研修班”在昆明开幕。本次会议聚焦高校公寓管理的品质化、安全化与创新化，吸引了全国后勤管理者齐聚一堂。“的修”工单管理系统创始人李少钊受邀出席，并分享了数字化工具如何为高校后勤管理注入新动能。

随着国家对生态文明建设的重视程度不断提高，绿色校园建设已成为当前高校后勤服务管理的重要发展方向。绿色校园不仅代表着高校对环保的承诺，更是对未来可持续发展的积极探索。

医疗行业的每一次革新都紧密关联着生命健康的福祉，特别是在医院这一生命守护的殿堂中，除了先进的医疗技术和人性化的服务外，后勤服务的优化也显得至关重要。随着医疗改革的深入和科技的飞速发展，后勤服务市场已逐步成长为一块极具吸引力的领域，预计到2030年，中国医疗机构后勤服务市场的规模将达到1.5万亿元，展现出巨大的发展潜力。

在当今这个日新月异的时代，各行各业都在追求高效与智能化，后勤管理领域也不例外。无论是教育领域的学府殿堂，医疗行业的白衣天使阵地，还是服务业的各类场所，后勤管理的智能化、高效化已成为提升服务质量、优化资源配置的关键。而“的修工单管理系统”正是这一领域的创新解决方案，它以其独特的优势，为后勤管理带来了革命性的变化。

在当前经济环境挑战与就业形势复杂多变的背景下，稳定的工作岗位成为了许多求职者，尤其是职场新人和实习生的优先选择。后勤岗位，尽管不如金融、互联网、传媒等行业那般光鲜亮丽，但其作为各行业不可或缺的支撑力量，正逐渐成为许多实习生的理想起点。特别是对于初次涉足后勤领域的大学生而言，面对全新的工作环境和复杂多样的任务，如何快速适应并高效工作成为了一大挑战。

在短视频的浩瀚宇宙中，每个创作者都梦想着自己的作品能如流星般划破夜空，留下璀璨的光芒。而在这个信息爆炸的时代，如何让自己的教育、学习、职场技能、健康或旅行类视频号脱颖而出，成为观众心中的那颗“北极星”，的修AI助手无疑为你提供了一把开启成功之门的钥匙。

在广州商学院的每一个角落，隐藏着一群无名英雄——后勤人员，他们如同校园的隐形守护者，用辛勤与汗水默默铺就了一条通往教育梦想的道路。今天，让我们聚焦一位后勤英雄的故事，见证“的修”工单管理系统如何成为连接平凡与伟大的桥梁。

在这片充满活力与梦想的校园里，知识的传递与文化的积淀在每一片土地、每一间教室悄然发生。然而，在这光鲜亮丽的背后，有一群默默无闻的守护者——后勤管理人员，他们用自己的辛勤与汗水，为校园的正常运转默默奉献。

“数字化不是为了取代人，而是让后勤服务从‘救火队’变成‘温度传递者’。”——这句来自广州华夏职业学院后勤负责人李志华的总结，道破了后勤数字化的核心价值。

作为国内较早从事不动产投资开发的企业之一，保利发展旗下拥有“保利地产”品牌。其不动产投资、开发、运营业务已实现国际化规模经营，业务遍布全球一百多个城市。公司具备不动产全业态的开发经验，涵盖住宅、商务写字楼、品牌酒店、购物中心、会展中心、体育场馆、产业园区、主题公园、旅游度假等领域，形成了自主品牌体系与标杆产品。

随着现代通信技术的不断发展，办公自动化和信息化已成为酒店行业发展的重要保障。然而，传统的故障报修模式已无法适应现代化酒店管理的需求。在传统模式中，维修申请和反馈通常通过电话或口头通知完成，维修的受理、工单管理、后勤管理、酒店口碑以及派工等关键环节依赖人工操作，导致效率低下、实时性差且容易出错。这种模式不仅影响了维修响应速度，还可能降低宾客的满意度。