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你是否经常在第三方物业和临时维修工的工资核算上遇到困难?是否苦恼于效率低下、人手不足的实际问题?“的修工分管理系统”十五八工作制。维修工抢单、系统自动派单、管理员派单,多种任务分配模式和工分激励。工分和排名,工作进度,所得工分,一目了然。十人工作量,五人完成,发八人工资。采用去中心化,智能的工分考核方式,让每一项工作,每一个任务都有明确的流程和分值,根据维修难度申请增加工分,确保每一位员工的付出都能得到应有的回报。
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